Менеджер по развитию он-лайн обучения

Мы ищем активного опытного сотрудника, который будет развивать направление он-лайн обучения в компании.

Срочный трудовой договор (на период замещения основного сотрудника).

• Поддерживать и развивать внутренний учебный портал для сотрудников (планирование и контроль ежегодного беклога, контроль и внедрение доработок).
• Разрабатывать онлайн-курсы с внутренними экспертами своими ресурсами или с привлечением внешних подрядчиков по методологии.
• Развивать инструменты для анализа и визуализации данных по обучению (внедрение и анализ метрик эффективности обучающих процессов, учебного контента, анализ отчетов в дашбордах, составление и проверка гипотез).
• Формировать рассылки обучения (дайджесты, новости на внутренних ресурсах), замер эффективности.

• Высшее образование.
• Навыки работы с образовательными платформами и инструментами (современные системы дистанционного обучения, облачные сервисы).
• Опыт ведения нескольких проектов одновременно.
• Опыт методической работы и самостоятельной разработки обучающих материалов, онлайн-курсов.
• Владение базовыми принципами графического дизайна, опыт работы в Tilda (продвинутый уровень) и Figma.
• Продвинутый уровень Excel, аналитические способности.
• Коммуникативные навыки.
• Умение писать технические задания для исполнителей (разработка, дизайнеры, копирайтеры).
• Навык маркетингового копирайтинга будет плюсом.
• Опыт работы в сфере онлайн-образования от 3 лет.

• Оформление по ТК РФ.
• Расширенный ДМС, страхование от несчастных случаев и страхование жизни сразу после трудоустройства.
• Корпоративная мобильная связь.
• Гибридный график работы после испытательного срока по согласованию с руководителем.
• Возможность получить помощь опытных психологов, финансистов и юристов по важным жизненным вопросам.
• Материальная помощь при рождении ребенка, вступлении в брак и т. п.
• Возможность выбирать льготы, которые действительно нужны: уровень ДМС, компенсация занятий спортом, массаж, чекап здоровья, изучение иностранных языков и многое другое после трёх месяцев работы.
• Широкие возможности для обучения, в том числе возможность изучить новые навыки и технологии вместе с лучшими провайдерами профессионального образования.