Менеджер по методологии и развитию отчетности продаж и сервиса

Основная ваша задача на этой должности буде сопровождение заказчика на этапах реализации проектов:

Проводить сбор, анализ и оценку запросов от подразделений Управления по продажам и развитию массового рынка на реализацию новой отчетности в части методологии построения бизнес-показателей и визуализации данных.
Активно взаимодействовать с заказчиком для обсуждения и формирования бизнес- требований к отчетности, согласования методологии расчета показателей.
Формировать рекомендации и контролировать при выявленных отклонениях от утвержденной методологии.
Формировать новую отчетность с учетом полученных требования от бизнеса–заказчика в соответствии с принятыми стандартами по работе с данными и утвержденной методологией.
Визуализировать отчетность, в том числе с помощью BI-систем по требованиям заказчика.
Вести проект новой отчетности в приложении с возможностью управления его жизненным циклом.
Формировать и поддерживать ресурс Data-каталога бизнес показателей и отчетности продаж и сервиса (с подробной методологией), поддерживать его и популяризировать.
Составлять каталог визуализаций и схем для улучшения качества создаваемой отчетности и повышения узнаваемости данных.
Внедрять Brand Book в развитие отчетности.
Осуществлять краткосрочное прогнозирование бизнес-показателей Управления по продажам и развитию массового рынка.

Высшее профессиональное образование (экономическое, математическое, техническое).
Уверенное владение SQL.
Опыт работы с инструментами бизнес-аналитики (Tableau или аналогичными).
Коммуникативные навыки.
Опыт разработки и автоматизации отчетности.
Работа с данными, формирование запросов SQL.

Оформление по ТК РФ.
Расширенный ДМС, страхование от несчастных случаев и страхование жизни сразу после трудоустройства.
Корпоративная мобильная связь.
Гибридный график работы.
Возможность получить помощь опытных психологов, финансистов и юристов по важным жизненным вопросам.
Материальная помощь при рождении ребенка, вступлении в брак и т. п.
Возможность выбирать льготы, которые действительно нужны: уровень ДМС, компенсация занятий спортом, массаж, чекап здоровья, изучение иностранных языков и многое другое после трёх месяцев работы.
Широкие возможности для обучения, в том числе возможность изучить новые навыки и технологии вместе с лучшими провайдерами профессионального образования.